伊芙嘉模式开发

　　伊芙嘉系统开发【周经理172.8837.1847】伊芙嘉模式开发，伊芙嘉微商公众号开发、伊芙嘉微商软件开发

　　代理级别有五种，分别为：

　　门槛费为1900元的健康大使；

　　门槛费为7920元的总代经销商；

　　门槛费为33600元的经销商，保证金为1000元；

　　门槛费为99360元的董事经销商，保证金为2000元；

　　门槛费为388800元的CEO经销商，保证金为10000元。

　　伊芙嘉补货政策奖励显示的推荐奖励：

　　CEO方案:

　　首次推荐：CEO平级推荐CEO直接推人获得52000的现金奖励+6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元现金。

　　补货方案:CEO甲，推荐CEO乙，乙每次补货，甲可获得每盒12元返利，CEO乙

　　推荐CEO丙，丙每次进货，乙获得每盒12元返利，甲获得每盒6元返利。以此类推，CEO级别同级推荐两级返利。

　　董事及平级推荐奖励:

　　首次推荐：平级或者越级推荐，事A推荐事B，首次升级补货由上级CEO一次性给予利润差的50%做为推荐奖(注:平级每盒按照50元利润差)，越级推荐同样接受的上级给了利润额的一半作为奖励。

　　备注：董事级别一次给予10800元；一次性推荐奖给予3000元。有活动根据实际利润比例奖励。

　　补货方案：董事B每次补货，上级CEO给予推荐人董事A每盒12元的返利。注:平级每盒按照50元利润差。越级之后，推荐人不再获得奖励。注:平级推荐总代及健康大使无奖励。

　　团队积累奖励方案:

　　月度补货25箱，公司奖励3000元；在公司补货50箱，公司奖励8000元；在公司补货75箱，公司奖励10000元。补货100箱，公司奖励16000元。

　　消费者可以通过盒马和淘鲜达，享受到线上下单，一小时内送到家的服务，也可以通过天猫超市享受到半日达和当日达的服务，通过社区电商模式的发展也可以享受到高性价比商品次日自提的服务。我们认为多业态服务标准的新零售基础设施加上数字化的商品供应链和履约体系，有利于满足不同地区、不同层次消费者多样化的消费需求。