南山康脂模式开发

　　南山康脂系统开发【周经理172.8837.1847】南山康脂模式开发、南山康脂软件开发、南山康脂平台开发

　　南山康脂新零售系统介绍

　　（一）级别差价奖

　　1️.VIP会员（一套499元）

　　推荐会员可拿到80元分享奖

　　2️.团长：（直接自己购买5套或直接推荐5个会员）团队累计20套

　　团长推荐：直推一套120元

　　享受：会员推荐40元差价

　　3️.经理：（直接10单或直接推荐10个人）团队累计50套

　　经理推荐：直推一套160元

　　享受：团长推荐40元差价

　　会员推荐80元差价

　　4️.总监（团队整体200套小部门累计50套）

　　总监推荐：直推一套200元

　　享受：经理推荐40元差价

　　团长推荐80元差价

　　会员推荐120元差价

　　5️.董事（团队整体累计1000套小部门300套）

　　懂事推荐：直推一套240元

　　享受：总监推荐40元差价

　　经理推荐80元差价

　　团长推荐120元差价

　　会员推荐160元差价

　　6️.CEO（团队整体累计7000套小部门我3000套）

　　CEO推荐：直推一套280元

　　享受：懂事推荐40元差价

　　总监推荐80元差价

　　经理推荐120元差价

　　团长推荐160元差价

　　会员推荐200元差价

　　（二）极差分红奖总监———合伙人

　　团队累计：业绩20万以下2%

　　业绩70万以下4%

　　业绩140万以下6%

　　业绩260万以下8%

　　业绩260万以上10%

　　（三）福利分红政策

　　懂事级别计算网体以下累计一万套赠送（20万）现金分红。

　　CEO级别计算网体以下累计大市场一万套以上小市场累计1000套赠送（20万现金）分红。

　　（四）地区领导人政策补助

　　累计做到总监级别可以任选一个区域代理，可享受区域发货每套10元补助。

　　（五）合伙人贡献奖

　　网体以下产生一个CEO成为合伙人身份然后再进行考核成为公司运营团队服务全国市场可享受公司全国总业绩2%的加权分红。

　　零售的本质发生了重要的改变，零售是传统商业的终点，却是新商业的起点。对线上而言，是有数据回流的精准客流，以焦点人群为核心做深度商品运营，而线下是没有明确目的的自然客流，解决的是泛人群商品。从人找货到货找人，从千人一面到千人千面，零售从一盘活的大化人群成交，到聚焦精准人群到深度运营，整个零售的运营方式全部改变。商品效能会面对非常大的挑战，聚焦核心人群做商品运营变成决定性因素。